Поиск статей с тегом "мотивация"
Обучение персонала – весьма затратная часть бюджета большинства компаний. Каким же способом вы, как бизнес – лидер, можете оптимизировать процесс обучения с максимальной выгодой для собственного бизнеса?
Основной и эффективный способ стимулирования сотрудников – регулярное повышение оплаты труда. Но тем самым будет увеличена налоговая нагрузка на бизнес. Тем не менее, существуют законные способы премирования, позволяющие сэкономить на страховых взносах.
Как правило, штат сотрудников, относящихся к категории разнорабочих, формируется работниками из регионов. Они едут на заработки в крупные города. Компетентного сотрудника нужно мотивировать должным образом.
